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中国将生育三孩费用纳入生育保险待遇支付范围,切实增强参保民众获得感!
7月26日从中国国家医疗保障局获悉，国家医保局近期印发通知，要求各地将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围。
中国官方日前印发了《中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，要求依法组织实施三孩生育政策。社会各界高度关注，民众期盼配套支持政策尽快出台，及时享受生育保险待遇。国家医保局回应关切，印发了《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》，部署当前三孩生育保险待遇落实工作。
《通知》明确要求各地将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作。要求各地积极采取管用高效措施办法，确保三孩生育待遇政策落实到位，并主动做好宣介工作，切实增强参保民众的获得感。
据悉，国家医保局将进一步完善生育保险政策措施，巩固扩大参保覆盖面，确保待遇及时享受，健全制度机制，提升管理效能，适应生育政策优化调整，促进生育政策和相关经济社会政策的配套衔接。
社会保险代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
我司的行业地位
作为业界的领导者，骏伯人力集团受国家立法机构的邀请，参与国家和地方的行业立法工作，为行业的发展建言献策，促进人力资源管理领域内的建设。曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的立法工作。任中国人才交流协会常务理事、广东劳动学会副会长、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等职务。
我司介绍：
作为业界的领导者，骏伯人力集团受国家立法机构的邀请，参与国家和地方的行业立法工作，为行业的发展建言献策，促进人力资源管理领域内的建设。曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的立法工作。任中国人才交流协会常务理事、广东劳动学会副会长、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等职务。
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骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！